Intervention de Michel Sapin

Outre le compte personnel de formation, la réforme porte d’autres mécanismes de sécurisation des parcours professionnels. Il en est ainsi de la nouvelle possibilité – je dis bien : possibilité – de conclure un contrat d’apprentissage dans le cadre d’un CDI.

Sécuriser les parcours, c’est aussi l’objet du renforcement des missions des CFA, qui devront notamment assister les postulants à l’apprentissage dans la recherche d’un employeur, et accompagner les apprentis, en lien avec les missions locales, pour résoudre leurs difficultés d’ordre social et matériel. Sécuriser l’apprenti, sécuriser son employeur, prévenir les ruptures, rendre attractif l’apprentissage, voilà de quoi soutenir l’objectif de 500 000 apprentis à l’horizon 2017 fixé par le pacte pour la croissance, la compétitivité et l’emploi.