Il s'agit de préciser que le recrutement de réservistes issus de la fonction publique d'État et de la fonction publique territoriale sera favorisé et leur emploi facilité par des durées de service plus longues. Il ressort en effet d'un certain nombre de rapports parlementaires que, sous cet aspect, l'État était le plus mauvais employeur dans ce domaine. Or l'administration doit être exemplaire en la matière.