L'amendement a pour objet d'augmenter de cinq à quinze jours par an le nombre de jours d'activité que peut accomplir sur son temps de travail le réserviste sans accord préalable de son employeur, si ce dernier est un employeur public. Le quota de cinq jours sera maintenu dans les entreprises privées, mais l'administration doit se montrer exemplaire, ce qui n'est malheureusement pas toujours le cas.