Intervention de Arnaud Richard

Nous reprenons nos travaux avec une série d'auditions consacrées à la formation professionnelle et aux conseils de prud'hommes.

Nous commençons par l'audition de représentants d'Uniformation. Nous avons le plaisir d'accueillir Mme Nadine Goret, présidente, membre du collège salariés du conseil d'administration et du syndicat CFDT, M. Robert Baron, trésorier adjoint, membre du collège employeurs du conseil d'administration et de l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES), et M. Thierry Dez, directeur général.

Uniformation est à la fois un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) au titre de la formation continue, un organisme paritaire collecteur agréé pour le financement du congé individuel de formation (OPACIF) et un organisme collecteur de la taxe d'apprentissage (OCTA).

Uniformation est un OPCA dit « hors champ », c'est-à-dire hors accords interprofessionnels. C'est un organisme paritaire collecteur des entreprises de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale qui rassemble aujourd'hui plus de 49 000 entreprises adhérentes issues de 21 branches professionnelles et employant au total plus d'un million de salariés.

Uniformation étant un organisme à gouvernance paritaire qui déploie ses activités dans le domaine de la formation professionnelle, où l'État et les régions interviennent aux côtés des partenaires sociaux, il nous a paru important de vous entendre, afin de recueillir votre point de vue sur les avantages et les inconvénients du paritarisme, sur l'efficacité de la gestion paritaire, sur son articulation avec les initiatives étatiques et locales, ainsi que sur ses évolutions souhaitables, notamment au regard du développement de nouvelles formes de travail dans le contexte de l'émergence de l'économie dite collaborative.