Intervention de Catherine Coutelle

L'égalité professionnelle se négocie chaque année en l'absence d'accord, mais le rattrapage des salaires entre les femmes et les hommes reste le parent pauvre de la négociation, alors que nous souhaitons depuis déjà un certain temps, à l'occasion de chaque texte de loi, en faire une priorité. Nous réécrirons notre proposition d'ici à la séance publique, afin de préciser que s'il n'y a qu'un plan unilatéral dans l'entreprise, ce point spécifique de l'égalité professionnelle devra être renégocié chaque année.

Je retire mon amendement.