Intervention de Christophe Sirugue

Je considère pour ma part que les négociations qui se sont engagées depuis ont permis d'en revenir à une forme de sagesse. La sagesse, ce n'est pas la décision unilatérale de l'employeur, mais la confiance dans la négociation collective dont toutes les parties prenantes doivent être présentes. Je maintiens donc mon argumentation et mon avis défavorable.