Recrutement à la tête des grandes institutions culturelles

Qui ne se souvient pas de la nomination du directeur de l'Odéon ? On vire un directeur qui n'avait pas démérité et qui voulait poursuivre son projet, pour nommer une personne sous une forme que nous dirons volontiers tout à fait discutable. Bien sûr, on pouvait se rappeler les conditions de la nomination de celui qui était alors en exercice à l...

Bien sûr. Pour promouvoir la culture, de nouvelles scènes, de nouvelles générations d'artistes sont nécessaires. Il convient d'assurer ce renouveau, même si les personnes quittant leur place et postulant à d'autres aventures artistiques pourraient diriger d'autres institutions. Ainsi, la limitation du nombre de mandats et de la durée de direct...

Pourquoi pas ? En tout cas, en proposant l'amélioration du processus de recrutement à la tête des grandes institutions culturelles, la résolution veut renforcer le socle même de notre culture. N'oublions pas en effet que ces grandes institutions ne sont autres que les maîtres d'oeuvre de notre politique culturelle. « La culture ne s'hérite pas...

Mais enfin, c'est la réalité ! C'est ce qui s'est passé pour la nomination du directeur du théâtre de l'Odéon !