Déposé le 3 février 2014 par : M. Poisson.
Remplacer l’alinéa 16 par la rédaction suivante :
« Un accord de branche ou un accord d’entreprise détermine le calendrier de ces deux réunions afin que le plan de formation prenne en compte les besoins de formation exprimés par les salariés au cours de leur entretien annuel d’évaluation ».
La rédaction de l’alinéa 15 exclut la négociation par accord de branche.
De plus, le plan de formation doit aussi être élaboré en fonction des besoins de formation des salariés.
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