Déposé le 18 mai 2015 par : M. Cavard, Mme Massonneau, M. Roumegas.
Après l'alinéa 27, insérer l'alinéa suivant :
« 3° D'offrir un espace de médiation et de conseil entre salariés et employeurs en cas de conflits. ».
Cette attribution ne se substitue pas aux dispositifs existant dans le CDT en cas de conflits mais permet un recours pour les deux parties sans avoir à faire appel aux instances prud'homales.
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