Déposé le 4 avril 2016 par : Mme Fraysse.
Rédiger ainsi l'alinéa 21 :
« L'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie de son impossibilité de reclasser le salarié. ».
Le projet de loi remet en cause l'obligation de reclasser le salarié en permettant à l'employeur de licencier, même si des postes de reclassement sont disponibles.
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