Déposé le 26 avril 2016 par : M. Tardy, Mme Duby-Muller, M. Saddier.
Au premier alinéa de l’article L. 1471‑1 du code du travail, les mots : « deux ans » sont remplacés par les mots : « six mois ».
Il semble nécessaire de ne pas faire perdurer l’incertitude quant à l’éventualité d’une contestation du licenciement. Si en Allemagne le délai est de 3 semaines, en France il reste de 2 ans. Aussi, cet amendement prévoit une réduction de ce délai à 6 mois, en l’alignant sur celui de la contestation du solde de tout compte.
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