Amendement N° 21 (Non soutenu)
Sécurisation de l'emploi
Déposé le 30 mars 2013 par : Mme Le Callennec.
Après l'alinéa 31, insérer l'alinéa suivant :
« Les entreprises sont informées de l'existence d'outils de gestion des ressources humaines qui ont fait leurs preuves. ».
Exposé sommaire :
Cet amendement vise à mettre à la disposition des entreprises un outil performant de gestion des ressources humaines.
Un système d'information ressources humaines est un système permettant d'automatiser des tâches liées à la gestion des ressources humaines et d'en assurer le suivi, qu'il s'agisse de la gestion administrative du personnel, de la plate-forme de formation, de la gestion des temps et des activités … Cet outil pourrait être proposé aux entreprises, indépendamment de leur taille mais particulièrement à celles qui ne disposent pas d'un service RH structuré.
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