Déposé le 3 février 2014 par : Mme Louwagie, Mme Le Callennec, M. Dassault, Mme Dalloz, M. Jean-Pierre Vigier, M. Hetzel, M. Decool, M. Perrut, M. Myard, Mme Genevard, Mme Nachury, M. Tian, M. Tardy, M. Vitel, M. Alain Marleix, Mme Marianne Dubois, M. Lurton, M. Poisson, M. Lazaro, M. Gosselin, M. Le Fur.
À l'alinéa 14, substituer aux mots :
« dès l'âge de quinze ans »
les mots :
« sans limitation d'âge ».
Il convient de ne pas instaurer un seuil d'âge dans cet alinéa qui aurait pour effet de limiter les effets du dispositif.
Ainsi, dès la signature d'un contrat d'apprentissage qui est un contrat de travail, il peut sembler opportun qu'aucune limite d'âge ne soit retenue pour activer le compte personnel de formation.
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