Déposé le 26 mai 2015 par : Mme Mazetier, Mme Coutelle, M. Robiliard.
Après l'alinéa 29, insérer l'alinéa suivant :
« 7° Lorsque l'instance inclut le comité d'entreprise ou le comité central d'entreprise, les modalités par lesquelles elle s'assure de la mise en œuvre du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. »
Assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit nécessairement être un objectif spécifique des institutions représentatives du personnel. Les modalités par lesquelles le dialogue social interne à l'entreprise peuvent participer à la réalisation de cet objectif doivent impérativement être définies par l'accord sauf à prendre le risque d'un effort inférieur à celui nécessaire en application du code du travail.
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