Déposé le 4 juillet 2015 par : M. Poisson, M. Tian.
À la deuxième phrase de l'alinéa 35, substituer aux mots :
« de huit jours »
le mot :
« raisonnable ».
Le Code du Travail ne prévoit pas pour les instances représentatives du personnel, de délai de prévenance fixe pour informer l'employeur de l'utilisation d'heures de délégation. L'usage prévoit un « délai raisonnable ». Il n'est donc pas logique de faire une distinction dans le cas de cette commission régionale.
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