Amendement N° 443 (Retiré)

Égalité et citoyenneté

Déposé le 27 juin 2016 par : M. Goldberg.

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

Après le 8° de l'article L. 2323‑7‑2 du code du travail, il est inséré un 9° ainsi rédigé :

«  9° Des informations sur l'égalité de traitement, la prévention des discriminations, l'évolution de l'emploi des groupes protégés par le droit de la non-discrimination et les mesures prises en ce sens. »

Exposé sommaire :

L'objet de cet amendement est d'inclure parmi les données publiées par les entreprises celles relatives à l'égalité de traitement et à la lutte contre les discriminations. Il s'agit ainsi de permettre à la fois une évaluation des politiques d'égalité et un dialogue social constructif.

Cette recommandation émane de l'avis du Défenseur des droit n° 16‑15 du 1er juin 2015 relatif au présent projet de loi.

De surcroît, la publicité de ces informations est prévue notamment par la directive 2014/95/UE relative à la publication d'informations non-financières et d'informations relatives à la diversité par certaines grandes entreprises et certains groupes qui doit être transposée avant le 6 décembre 2016.

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