Déposé le 30 mars 2013 par : M. Cavard, Mme Massonneau, M. Roumegas, Mme Abeille, M. Alauzet, Mme Allain, Mme Attard, Mme Auroi, M. Baupin, Mme Bonneton, M. Coronado, M. de Rugy, M. François-Michel Lambert, M. Mamère, M. Molac, Mme Pompili, Mme Sas.
À l'alinéa 1, après le mot :
« salariés »
insérer les mots :
« et aux stagiaires »
Entre 2005 et 2011, le nombre de stagiaires est passé de 800 000 à plus de 1,5 million. Parmi eux, seuls 10% obtiennent un contrat de travail à l'issu de leur stage.
Dans un contexte d'accentuation de la précarité parmi les salariés, le recours aux stagiaires ne doit pas être la solution à un abaissement continu des coûts de l'emploi.
Alors que 33% des jeunes déclarent renoncer aux soins pour des raisons financières, il convient d'assurer aux stagiaires qui contribuent par leur travail à la valeur ajoutée de l'entreprise de bénéficier à minima des mêmes conditions d'accès aux soins que les salariés. Pour cela, les négociations portant sur l'extension des complémentaires santé devront intégrer les stagiaires.
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