Mesdames, Messieurs, L'échelle mobile des salaires consiste à augmenter les salaires en fonction de l'augmentation des prix afin de conserver le pouvoir d'achat des salariés face à l'inflation.
Cette mesure de bon sens a été introduite en France en juillet 1952 sous la présidence de Vincent Auriol, par le Gouvernement Pinay.
Elle a malheureusement été supprimée en 1982 par Jacques Delors et Pierre Mauroy, qui marquait le début du tournant libéral de la rigueur et de la construction européenne.
Concrètement, depuis la suppression de l'échelle mobile des salaires, le niveau réel des salaires baisse régulièrement.
Et l'inflation, même si elle est plus faible aujourd'hui que dans les années 80, touche en priorité les salariés et les couches sociales les plus fragiles.
Tout un modèle de société est en jeu.
Nous ne pensons pas que la compétitivité de court terme, touchant le « coût » du travail, et que l'austérité budgétaire, soient des politiques viables à...
2 commentaires :
Le 26/11/2013 à 16:58, JOUSSET Philippe a dit :
Est-ce que l'échelle mobile des salaires consiste à faire progresser du même indice, les salaires quel-qu’ils soient (de quelques centaines à quelques milliers d'euros ...)?
10 millions de foyers déclarent moins de 6000 € par an,
10 " " " 45 000 € " ",
600 000 " " 196 000 € " .
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Le 27/11/2013 à 08:58, Justine (juriste) a dit :
Cette proposition de loi sur l’indexation des salaires rappelle opportunément que les responsabilités politiques de la dérégulation économique et financière, qui a conduit à la crise actuelle et au chômage de masse (parfaitement prévisible), sont largement partagées.
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