Proposition de loi N° 1257
instituant un libre choix pour la mère salariée de transférer une partie des droits à congé de maternité vers le père salarié
écrite par Élie Aboud
Extrait
Mesdames, Messieurs, La politique familiale en France, sous sa forme actuelle, est née à la Libération grâce à l'action du Gouvernement provisoire de la République française.
La sauvegarde de son objectif nataliste (afin de contribuer au renouvellement des générations) demeure une ardente obligation.
Il convient néanmoins de l'adapter aux contraintes de notre temps.
Aujourd'hui, les carrières professionnelles des uns et des autres exigent un aménagement des congés parentaux.
Par ailleurs, l'éducation de nos enfants n'est plus obligatoirement l'affaire des seules mères, les pères ont un rôle reconnu et doivent pouvoir participer activement à l'évolution de leurs enfants.
Il apparaît donc nécessaire de répondre à cette double exigence, tout en préservant les droits acquis, de haute lutte, par les femmes.
Ces dernières peuvent continuer à bénéficier de 16 semaines de congés maternité. Il n'est nullement question ici de remettre en cause cette conquête...
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