Mesdames, Messieurs, Le contexte économique de notre pays nous impose de prendre des mesures pour pouvoir faire face à la crise financière.
Actuellement la compétitivité de notre pays est mise à mal par l'inadaptabilité de notre économie aux fluctuations.
Notre modèle en matière d'emploi n'est, aujourd'hui, plus adapté. La distinction CDI/CDD n'est plus pertinente et ne permet plus le développement de notre économie.
L'objectif poursuivi par cette distinction était simple, créer des emplois protégés afin de diminuer la précarité. Ce type de contrat, raisonnable et louable dans un contexte de croissance économique, doit aujourd'hui s'adapter à un monde où les entreprises connaissent de nombreuses difficultés.
Les fermetures d'usine, les licenciements économiques sont là pour montrer que la protection offerte par le contrat n'est plus présente et que la précarité est aujourd'hui un risque qui pèse sur la totalité des salariés.
Cet excès de protection...
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