Interventions sur "mobilité"

...uet « Emploi pour les jeunes » ? Comme l'a indiqué Mme la présidente de la commission des affaires européennes, il prévoit quatre initiatives : l'introduction de la garantie jeunesse, le lancement d'une deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens concernant le cadre de qualité pour les stages, la création d'une alliance européenne pour l'apprentissage et le renforcement de la mobilité des jeunes via l'axe EURES. La garantie jeunesse devrait offrir la possibilité à chaque jeune citoyen de l'Union européenne, âgé de vingt-cinq ans au maximum, de travailler, de suivre un enseignement ou une formation au plus tard quatre mois après son inscription au chômage ou après être sorti du système éducatif. Il s'agit d'un outil pour accompagner les jeunes lors de leur arrivée sur le march...

...es problèmes identiques, connus dans tous les pays européens, vécus par une même tranche d'âge comme c'est le cas pour l'emploi des jeunes , des réponses européennes unifiées soient appliquées dans l'ensemble des pays de l'Union. L'emploi des jeunes peut être la base d'une nouvelle politique communautaire d'envergure, utile et fédératrice. Il est particulièrement indispensable de renforcer la mobilité des jeunes au sein de l'Union européenne. Le programme Erasmus n'est qu'une première étape, il ne s'applique qu'aux échanges d'étudiants, dont la durée reste limitée. Même si, sous l'impulsion de la commissaire européenne chargée de l'éducation, de la culture, du multilinguisme et de la jeunesse, Mme Vassiliou, que nous avons reçue il y a quelques jours à la commission des affaires européennes ...

...nes et à augmenter leur taux d'emploi, conformément à l'objectif global de l'Union, qui vise un taux d'emploi de 75 % de la population en âge de travailler, à savoir les 20-64 ans. » Concrètement, des mesures ont été adoptées et elles ont longuement été rappelées par le ministre dans son discours introductif. Il existe un programme « Jeunesse en mouvement » lancé en 2010 et visant à faciliter la mobilité au sein de l'Union pour trouver un emploi ou une formation. En décembre 2012, le Conseil a demandé la mise en oeuvre d'un programme « Garantie pour la jeunesse » qui vise à ce que chaque jeune en Europe se voie offrir un emploi, puisse poursuivre ses études ou trouve un travail axé sur la formation, au plus tard quatre mois après la fin de ses études ou après le début d'une période de chômage. ...

...début des années 1980. La politique sociale, notamment la politique de l'emploi, relève bien sûr de la compétence des États membres vous y avez fait allusion. Les États conservent leur pouvoir d'initiative, mais l'Union européenne coordonne les actions des États membres, les rend cohérentes, donc plus efficaces. Elle agit pour l'uniformisation des cursus universitaires, pour la promotion de la mobilité universitaire et professionnelle, pour les échanges culturels et pour l'amélioration du fonctionnement des marchés du travail, avec le portail EURES. Elle garantit la qualité de la formation, avec le processus de Bologne, comme celle des premières expériences professionnelles. Le commissaire européen à l'emploi, aux affaires sociales et à l'inclusion, Laszlo Andor, a proposé, le 5 décembre derni...

...rnationale du travail a récemment érigé en priorité la défense de la notion de travail décent, d'un travail durable, rémunérateur et de qualité. Mes chers collègues, vous en conviendrez, le tableau est sombre et l'urgence d'agir n'est plus à démontrer. Pour autant, la situation que nous connaissons n'est pas une fatalité. Le combat contre le fléau du chômage des jeunes et le développement de la mobilité et de l'apprentissage sont autant de sujets dont nous devons nous saisir pour assurer un avenir à notre jeunesse et replacer leurs préoccupations au coeur des politiques européennes. Nous en sommes convaincus, l'Union européenne peut et doit jouer un rôle important dans ce domaine. De longue date, l'Europe a fait de l'emploi des jeunes l'une des priorités de son action. La croissance et l'emploi...

...giant le CDI. Avec le crédit d'impôt compétitivité emploi, qui encourage la création et l'innovation, et avec la création de la Banque publique d'investissement, nous agissons pour créer un nouveau cycle d'innovation, de croissance et donc d'emploi. Avec le projet de loi sur la sécurisation de l'emploi, qui vise à lutter contre la peur de l'embauche, réhabilite le dialogue social et favorise la mobilité sécurisée, et avec la gestion prévisionnelle des compétences, nous agissons sur les lourdeurs de notre marché du travail. Avec la refondation de l'école, qui s'attaque aux racines de l'échec scolaire je pense en particulier à la scolarisation dès deux ans dans les zones d'éducation prioritaire , affecte plus de moyens au primaire, lutte contre les déterminismes sociaux engendrant des inégalit...