Interventions sur "professionnelle"

12 interventions trouvées.

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaHuguette Bello :

...ce combat nécessite également un signal fort. Nous formons donc à nouveau le voeu que soit adoptée une loi-cadre, ou encore un dispositif-cadre, qui regroupe l'ensemble des mesures et des moyens concourant à la lutte contre les violences faites aux femmes. Aujourd'hui, notre débat doit nécessairement porter sur le marché du travail car, en dépit de l'existence de sept lois spécifiques, l'égalité professionnelle prend souvent des allures de mirage. L'écart salarial entre les femmes et les hommes s'élève à 27 %, et toutes les raisons généralement invoquées pour expliquer cet écart maternité, temps partiel, diplômes ne suffisent pas à justifier l'ampleur des inégalités. En effet, à diplôme, expériences, responsabilités et résultats identiques, une femme gagne 12 % de moins qu'un homme. Ce pourcentage ...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaMaud Olivier :

...ontribue pas à renforcer les inégalités, et mieux encore, les utiliser autant que possible comme un levier en faveur de l'égalité. Tel est le choix opéré par la majorité, qui a décidé de désigner au sein du groupe socialiste un ou une « référent égalité » pour chaque commission. Nous avons ainsi pu amender la loi portant création des emplois d'avenir, la transformant en levier pour l'égalité professionnelle. Le problème demeure parce que les actes de violences et les inégalités sont sans cesse ramenés à des cas particuliers. Or ce n'est pas une somme de cas particuliers qui justifie l'existence d'un écart salarial de 27 % entre femmes et hommes, ou le décès de trois femmes chaque semaine sous les coups de leurs conjoints, ou encore le fait que 99 % des clients de personnes prostituées sont des homm...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaMarie-Jo Zimmermann :

...améliorer les conditions d'accueil et d'écoute des femmes victimes. L'éviction du conjoint violent du domicile conjugal et la création d'une circonstance aggravante envers les violences commises au sein du couple procèdent de cette même détermination des gouvernements précédents d'apporter des réponses concrètes à des situations particulièrement dramatiques. Depuis 2002, la question de l'égalité professionnelle, du temps partiel et de l'accession des femmes aux postes de responsabilité, a été au coeur des travaux de la Délégation aux droits des femmes. Dès 2006, la loi Ameline sur l'égalité salariale instaurait un plancher de 20 % de femmes dans les conseils d'administration des sociétés anonymes et des entreprises publiques ainsi qu'aux élections des comités d'entreprise, des délégués du personnel, de...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaMarie-Jo Zimmermann :

Aussi, à la suite de cette censure, nous avons impulsé, lors de la révision constitutionnelle de 2008, l'inscription dans l'article 1er de la Constitution de la possibilité de favoriser, par la loi, l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et sociales afin de pouvoir garantir leur place dans les processus de décisions économiques et sociaux. À partir de ce préalable constitutionnel indispensable, nous avons pu inscrire dans la loi l'obligation pour les grandes entreprises d'intégrer 40 % de femmes dans leurs conseils d'administration et conseils de surveillance.

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaMarie-Jo Zimmermann :

...ces dix ans à la tête de la Délégation, j'ai eu l'honneur de rencontrer des femmes d'exception, des femmes qui ont réussi dans des milieux essentiellement masculins, des femmes qui contribuent à faire avancer la société française en poussant des portes qui sinon resteraient fermées. Ces femmes qui ont osé vaincre les résistances et réussi à s'imposer doivent nous rappeler sans cesse que l'égalité professionnelle doit être atteinte et qu'il n'y a pas de déterminisme à cantonner les femmes dans des fonctions subalternes. Ce combat pour l'égalité professionnelle, c'est aussi celui de l'égalité salariale. Les écarts salariaux qui, je le rappelle, sont de l'ordre de 25 % entre les hommes et les femmes, ont résisté à cinq lois majeures tentant de les éradiquer. Près de soixante-dix ans de construction de tout...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaMarie-Jo Zimmermann :

...titutionnel. Le dialogue social doit s'instaurer sur ce sujet. Cela passe aussi par une meilleure déclinaison de cette politique au niveau local, une meilleure coordination des acteurs grâce aux missions que vous confierez aux délégués aux droits des femmes. Cela passe encore par une plus large implication des inspecteurs du travail et une augmentation de leurs effectifs car en matière d'égalité professionnelle, la fréquence moyenne des contrôles pour une entreprise est actuellement de une tous les dix ans. Cela passe aussi et surtout par une évolution de la société. Il y a, en effet, dans notre pays, et dans d'autres d'ailleurs, ce qu'on pourrait appeler une structure informelle du pouvoir qui se caractérise, d'une part, par le cloisonnement général entre le monde masculin et le monde féminin, clairem...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaMarie-Jo Zimmermann :

Je conclus, monsieur le président. Aujourd'hui, je répondrai que toutes les entreprises qui se sont engagées dans la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale ont vu leurs performances accrues, qu'elles comptent une diversité de profils enrichissante et porteuse d'avenir, des perspectives nouvelles. Je leur répondrai de considérer un instant tous les avantages qu'elles tireraient à mieux concilier vie de famille et vie professionnelle. Je pense d'ailleurs aux pères divorcés souvent obligés d'assurer seuls les tâches quotidiennes...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaSonia Lagarde :

...ravail a été fait depuis soixante-dix ans. Je pense à la loi de 1980 qui fait enfin du viol un crime, à la loi de 1967 qui autorise la contraception, au combat de Simone Veil pour l'interruption volontaire de grossesse et pour le divorce par consentement mutuel, en 1975, aux lois de 2006 et 2010 traitant des violences conjugales, mais aussi aux nouveaux droits réels des femmes dans la vie civile, professionnelle et politique grâce à la loi de 2000 sur la parité des candidatures politiques, qui a permis dès les élections municipales de 2001 de passer de 25,7 % à 47,5 % de femmes élues, enfin aux lois de janvier 2011 et de février 2012 imposant des quotas de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises comme dans les rangs de la haute fonction publique. Ce sujet n'est donc pas un marq...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaBarbara Pompili :

...t à l'égalité entre les femmes et les hommes va dans le bon sens. Nous en sommes fiers. Madame la ministre, si la démarche que vous avez engagée est très positive, à l'image des nombreux chantiers que vous avez ouverts ces derniers mois, permettez-moi néanmoins d'appeler votre attention sur un certain nombre de points qui me paraissent essentiels. Tout d'abord, concernant la parité et l'égalité professionnelle, la situation sur les bancs mêmes de cette Assemblée avec seulement 152 femmes montre qu'il faut dépasser les simples déclarations d'intentions ou les actions incitatives. Il faut imposer le changement, afin de ne plus permettre que la représentation des femmes dans les instances décisionnelles demeure une option. Je sais combien cet enjeu vous tient à coeur. Sachez que les écologistes vous s...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaJacques Moignard :

...ement sexuel, votée il y a quelques jours, acte que la tolérance zéro va s'appliquer aux violences sexistes. N'est-ce pas là la démonstration d'un gouvernement paritaire qui veut considérer que tout projet de loi, tout décret, entre bien dans la logique de l'égalité des sexes ? Avec 23 millions d'euros pour le programme 137, votre budget, madame la ministre, progresse de près de 15 %. L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le soutien aux dispositifs de prévention et de lutte contre les violences constituent des priorités de premier plan. La création de l'action 14 apparaît, dès lors, comme une innovation traduisant la volonté gouvernementale d'introduire une implication dans les expérimentations et une réelle évaluation des politiques de soutien aux droits des femmes. Les 12 millio...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaBruno Le Roux :

L'augmentation, enfin, de 15 % des crédits de votre ministère et le fléchage de 12 millions d'euros issus du FSE pour développer les bonnes pratiques régionales sont encore des signes majeurs donnés dès le début de cette législature. Cette législature doit également permettre d'engager d'autres grandes avancées, madame la ministre. Un grand texte sur l'égalité professionnelle devra être présenté. Dans le récent rapport du World Economic Forum sur les écarts de salaires entre les femmes et les hommes, la France occupe un indigne cinquante-septième rang sur les 135 pays notés. Faute d'une action résolue, notre pays n'a eu de cesse de régresser ces dernières années. Madame la ministre, vous avez récemment pris une initiative forte pour soigner un mal français que n'appr...

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de WikipediaChristophe Sirugue, suppléant Mme Catherine Coutelle, présidente de la délégation aux droits des femmes :

...s, mission qui recouvre une part importante de vos crédits, que mon travail a été grandement simplifié cette année par votre action et votre investissement. Ce débat s'inscrit dans un environnement qui justifie une mobilisation permanente pour contribuer à promouvoir le droit des femmes dans notre société. Même quand les combats semblent justes et nécessaires, comme cela est le cas sur l'égalité professionnelle, le constat des avancées réelles est ô combien décevant ! Même quand l'urgence est décrétée, comme pour les violences de quelque nature que ce soit faites aux femmes, le bilan demeure toujours aussi alarmant, à supposer qu'il ne s'aggrave pas. Même quand on pensait les victoires acquises, parfois de haute lutte, les remises en cause sont permanentes comme pour la contraception et l'interruption ...