Interventions sur "professionnelle"

... nombreuses mineures. Six cents jeunes filles recourent à cette solution ultime chaque année. En outre, environ six cents bébés naissent chaque année de mères mineures, qui ont parfois moins de quatorze ans. Ils représentent environ 4 % du total des naissances. Ces grossesses précoces, nous le savons, ont des conséquences parfois lourdes en termes d'équilibre psychologique, de santé, d'insertion professionnelle et sociale des jeunes mineures. Elles entraînent souvent l'abandon du système scolaire. Elles ne sont pas non plus sans conséquences pour l'enfant. Ces chiffres révèlent que les dispositifs et les campagnes d'information sur la contraception ont atteint leurs limites, tout comme en France continentale. Ils font aussi craindre une plus grande banalisation de l'IVG chez les très jeunes femmes. Ma...

...n s'autorise lorsque tout va bien et que l'on supprime en temps de crise. Les politiques menées dans d'autres pays, comme le Québec ou la Suède, ont pourtant montré qu'un État social capable d'investir dans la prévention des inégalités de façon transversale est plus efficace et moins coûteux qu'un État social qui corrige après coup individuellement les inégalités. Ainsi, pour favoriser l'égalité professionnelle, on voit que la prise en charge de la petite enfance est un levier majeur, tant en ce qui concerne l'apprentissage des enfants que la modification des conditions d'accès à l'emploi pour les femmes. De même, on ne peut commencer à parler d'égalité professionnelle qu'après avoir pris les mesures nécessaires pour permettre aux femmes de disposer librement de leur corps. Pour lutter contre les violen...

...inistre, le code du travail offre à juste titre une grande protection aux femmes pendant la période de grossesse médicalement constatée. Mais la fin du congé de maternité se traduit souvent par un point de rupture dans la carrière des femmes. Selon une étude de l'Institut national d'études démographiques réalisée en 2004-2005, parmi les femmes actives de 20 à 49 ans, 14 % ont arrêté leur activité professionnelle à l'arrivée de leur premier enfant. Bien évidemment, il ne s'agit pas toujours d'un choix librement opéré par les nouvelles mères. À cet égard, j'attire votre attention sur la situation toute particulière des femmes exerçant le métier d'agent commercial, licenciées après leur accouchement. Ce type de métier a la spécificité de n'assurer aux salariés qu'un salaire fixe, correspondant le plus souv...

...acité d'intervention de ces structures, dont certaines, comme dans le Lot, interviennent directement auprès des femmes battues, qui sont accueillies, écoutées et hébergées. Outre le travail mené dans ce cadre, il faut rappeler que les CIDFF constituent par ailleurs un relais d'information indispensable pour les femmes et les familles, que ce soit en matière d'information juridique, d'orientation professionnelle, d'emploi ou de formation. Ce sont autant de secteurs d'intervention qui justifient, madame la ministre, un soutien déterminé de l'État, alors que nous constatons dans nos départements des besoins croissants et un public touché par une précarité elle aussi en augmentation. Quelles garanties pouvez-vous donner aux CIDFF quant aux moyens qui leur seront alloués pour remplir la mission d'intérêt gé...