Simplification et développement du travail de la formation et de l'emploi

Monsieur le président, monsieur le ministre, monsieur le rapporteur, madame la présidente de la commission des affaires sociales, chers collègues, votre proposition de loi, monsieur le rapporteur, pose deux débats récurrents du point de vue des politiques économiques et sociales, autour de deux questions : à quoi sont dues les difficultés écono...

Peu vous importe que ce raisonnement fasse sciemment l’impasse sur les nombreuses souplesses qui existent déjà sur le marché du travail. Il est faux de dire qu’il est très difficile de licencier dans notre pays, le grand nombre de ruptures conventionnelles en atteste d’ailleurs malheureusement. Peu vous importe, enfin, que, lorsque la croissan...

…votre proposition équivaudrait à revenir sur des avancées soutenues par les salariés en matière de conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle. Par ailleurs, augmenter le travail individuel quand nombreux sont ceux qui en manquent, voilà une équation bien étrange pour lutter contre le chômage. La modernité, ensuite, serait de re...

… fixé récemment, en 2013, par un accord national interprofessionnel, afin de lutter contre la précarité, et que le législateur a retranscrit dans la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi. Sans nier les difficultés de la mise en oeuvre de cet accord, qui ont fait et font l’objet de discussions avec les partenaires sociaux,...

Je crois donc au final que la modernité va plutôt à rebours des propositions que vous faites dans votre texte. Pour nous, elle consiste, à l’inverse, à promouvoir une vision et une réalité de l’entreprise qui permettent de répondre aux défis de la période : soutien aux entreprises qui investissent, notamment dans la formation et la recherche, l...