L'absentéisme peut être évalué dans le secteur privé à partir du nombre d'IJ versées par les caisses primaires rapporté au nombre d'actifs dans le département. Les bilans sociaux fournissent quant à eux des données par entreprise, mais sans permettre une vision consolidée.
Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique comporte un certain nombre de données relatives aux fonctions publiques territoriale et hospitalière. Pour cette dernière, les bilans sociaux des hôpitaux sont actualisés régulièrement et remontent via la direction générale de l'offre de soins. S'agissant de la fonction publique d'État, les données dont nous disposons concernant l'absentéisme relèvent d'une enquête un peu ancienne.