Intervention de Henri-Philippe Bailly

Les personnels civils ne font pas de corporatisme. Le « juge de paix » en la matière est là encore la distinction entre les emplois opérationnels et ceux qui ne le sont pas. Dans un souci de bonne gestion du ministère et de recherche d'efficience, un poste non opérationnel doit être tenu par un personnel civil dont on a défini le parcours professionnel et les règles de mobilité. Actuellement le personnel civil ressent une frustration en voyant qu'on met à sa place un personnel militaire. Est-il efficient qu'un bureau d'achat soit géré par un officier ? Les personnels civils détiennent les compétences nécessaires et ne seront pas moins attachés à la bonne conduite de la mission et à la satisfaction de nos forces armées. Le personnel civil est très attaché au ministère de la défense et à ses missions, qu'il accomplit avec beaucoup de dévouement. Face au chaos qui règne aujourd'hui au sein du ministère, où bien des tâches sont orphelines, ce personnel apporte aussi beaucoup de liant pour rétablir des liens entre les différents services de l'administration afin que les missions puissent être assurées malgré les défaillances de l'organisation.

Le personnel civil ne fait pas de corporatisme, mais revendique simplement de pouvoir occuper les postes qui devraient lui revenir.