Je comprends bien l'intérêt du parcours opérationnel.Ce dispositif pourrait-il être transposé à d'autres fonctions publiques ? Des passerelles pourraient-elles être créées ? Tout le monde ne va pas au bout du parcours dans l'armée et, parmi ces personnes, beaucoup ont d'énormes qualités qui pourraient être valorisées ailleurs. Que peut-on faire pour développer les passerelles entre les différentes fonctions publiques ?