Intervention de Pierre Morange

La comptabilité analytique hospitalière – notamment le modèle de la base d'Angers – pourrait intégrer cette dimension.

Je m'étonne par ailleurs du fait que le taux d'absentéisme de la filière technique et administrative – 6 % – soit le double de celui de la filière médicale – 3 %. On aurait pu imaginer que ce soit l'inverse, dans la mesure où le personnel médical est exposé à des risques bien spécifiques : infections, stress, traumatismes, etc. Avez-vous fait une analyse un peu plus fine des déterminants qui aboutissent à ces chiffres ?