Intervention de Danielle Auroi

Je ferai deux remarques. La première, c'est qu'il est heureux que la santé fasse partie des domaines couverts par l'accord, puisqu'il s'agit de recherche nucléaire et que l'on sait qu'il y a souvent des problèmes de santé liés au nucléaire. La seconde, c'est que le droit européen est très clair : ce sont les règles du pays d'accueil qui s'appliquent aux salariés. La commission des affaires européennes a lancé une mission sur le sujet des travailleurs détachés qui rappellera dans son rapport que les entreprises qui n'appliquent pas ce principe sont en infraction.