Intervention de Chloé Torrès

Pour demander et obtenir la destruction de ses données, il faut justifier d'un motif légitime. Les exigences d'un salarié ne sont pas sans limite. En revanche, il peut y avoir un conflit de lois quand des bases centralisées sont soumises à plusieurs législations nationales. Les groupes internationaux doivent veiller à adopter une politique de durée de conservation des données harmonisée, qui ne soit pas trop coûteuse. Plus le problème est pris en amont des projets, mieux c'est.