Intervention de Catherine Coutelle

J'ai voulu dire que dans les secteurs où l'on pratique le temps partiel, comme dans la grande distribution ou dans les EHPAD, les salariés, qui sont à 80 % des femmes, ne pourraient pas tenir s'ils travaillaient à temps plein. Cela ne signifie pas qu'ils ne préfèreraient pas occuper un travail à temps plein.

Dans les pays du Nord, il n'est pas rare que des salariés prennent leur retraite à 65, 67 ans, voire 70 ans. Mais le travail y est organisé bien différemment de chez nous, sans stress ni pression. En France, les conditions sont telles, surtout dans ces secteurs, que les femmes ne pourraient pas travailler à temps plein, mais cela ne signifie pas qu'elles souhaitent travailler à temps partiel.