Intervention de Jean-Marc Germain

Le seuil de 300 salariés ne crée pas de contrainte supplémentaire et répond à la préoccupation d'assurer le droit au retour. Plus l'entreprise est petite, plus il est difficile de retrouver un poste et, sous ce seuil, la mobilité ne fonctionnerait pas bien. Rien n'empêche cependant d'utiliser d'autres dispositifs dans les entreprises de petite taille Avis défavorable, donc.