Intervention de Hervé Morin

Il n'est pas exact de présenter la notion de délai raisonnable comme dépendant de la taille de l'entreprise, car ce délai peut s'apprécier différemment pour certaines fonctions très précises dans de grands groupes – il est plus facile de retrouver un poste pour un cariste que pour un ingénieur. La notion de délai raisonnable repose donc aussi sur des éléments économiques et sur les fonctions. Ne compliquez pas une mobilité qui sera déjà assez difficile à mettre en oeuvre.