Cet alinéa dispose que le contenu de ces informations est déterminé par un décret et peut varier selon que l'entreprise compte plus ou moins de 300 salariés.
Avez-vous discuté avec les auteurs du décret à venir quant à la liste des informations contenues dans la base de données des entreprises qui comptent moins de 300 salariés ? La situation n'est pas la même en effet si l'on dispose ou non d'un service des ressources humaines, lequel peut mettre à jour régulièrement ces informations. Le décret en tiendra-t-il donc compte ?