Nombre d'établissements de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale veulent engager des professionnels retraités, qui souhaitent reprendre une activité pour s'assurer un complément de ressources. Cette main-d'oeuvre expérimentée est nécessaire pour certains métiers en tension : kinésithérapeutes, infirmiers ou aides-soignants. Leur recrutement permettrait en outre de former des jeunes. C'est pourquoi il faut prévoir pour ces salariés une forme de CDD spécifique.