Le cumul emploi-retraite m'inspire une forte réticence. Je comprends que certains retraités veuillent compléter un faible revenu, mais il est aberrant qu'on puisse percevoir en même temps une retraite de 6 000 euros et un salaire de 8 000. Quoi qu'il en soit, dans les cas que vous évoquez, rien n'interdit de recruter des retraités par CDI. Il n'est nul besoin de créer un dispositif spécifique.