Intervention de Michel Sapin

…qui fait partie de ceux sur lesquels le projet de loi a dû clarifier un texte parfois contradictoire et donc inapplicable.

Une autre avancée est très importante : le compte personnel de formation transférable qui suivra le salarié tout au long de son parcours, celui-ci fût-il fait de multiples changements. Aujourd'hui, quitter son emploi occasionne souvent une perte des droits à la formation, alors que c'est à ce moment que celle-ci est la plus nécessaire. Voilà une réponse par le haut, en phase avec de nouvelles réalités du travail, la fin de la carrière à vie, « les quarante ans dans la même boîte » ! Cette approche, nous sommes nombreux, sur tous ces bancs, à en rêver depuis des années.