Pourtant, personne ne s'y trompe : il s'agissait déjà, à l'époque, de permettre la conclusion d'accords collectifs prévoyant une réduction de salaire et une augmentation du temps de travail de manière à ce que l'entreprise augmente sa compétitivité. Et le coup de Trafalgar, c'est que ces accords étaient dans le programme du candidat Sarkozy battu, mais pas dans celui du candidat Hollande élu !