C'est une avancée pour le salarié ! C'est une sécurisation de l'emploi du salarié qui, à un moment donné de sa vie, peut penser, éventuellement en accord avec son employeur, que ce serait mieux à l'extérieur de son entreprise, mais qui ne veut pas couper les liens. En effet, quand on part pour une nouvelle expérience, on s'expose au risque qu'elle se termine mal. Eh bien, maintenant, on pourra revenir.
Qui peut penser que ce n'est pas une avancée ? Que cela ne soit pas suffisant, que l'on puisse aller plus loin, j'en suis d'accord. Nous voulons tous atteindre l'idéal, mais, comme disait quelqu'un, en parcourant le réel. C'est ce que nous faisons.