Certains représentants syndicaux nous ont indiqué qu'on remplaçait souvent des civils par des militaires, notamment dans des fonctions de responsabilités.
On a, dites-vous, conclu des CDI avec des contractuels remplaçant des ouvriers de l'État : cette politique est-elle de même nature que celle menée par les collectivités locales ?
Comment, enfin, gérez-vous les différentes inaptitudes au travail ? Ne peuvent-elles expliquer des sureffectifs pour certaines tâches ?