Nous ne disposons d'aucun outil pour évaluer le fait que les bénéficiaires du CSP aient fait l'objet d'un licenciement économique collectif ou pas, et si l'entreprise dont ils sont issus comporte plus ou moins de 1 000 salariés. En revanche, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) a institué un outil de pilotage du CSP qui permet de connaître le nombre de personnes qui entrent ou sortent du système ainsi que le nombre de bénéficiaires suivis, les formations utilisées et le nombre de personnes qui reprennent le travail.