Comme il s'agit d'un accompagnement renforcé, nous veillons à y affecter des personnels expérimentés, d'autant que le métier s'est beaucoup diversifié. Nous proposons d'abord ces postes aux personnels de l'agence concernée et ce n'est que si nous ne trouvons pas preneur que nous procédons à des recrutements.