Pourquoi ne parvenons-nous pas, en France, à mettre en place un dialogue social approfondi permettant d'anticiper ce type de situations ?
En juillet dernier, Philippe Varin a indiqué qu'une solution serait trouvée pour chaque salarié et qu'il n'y aurait pas de « salarié laissé au bord de la route » : y croyez-vous ? Voilà qui me rappelle la situation du groupe Doux – dont mille salariés ont été licenciés sans qu'aucune proposition ne leur ait été faite par les responsables de l'entreprise.