Intervention de Monique Orphé

La population de La Réunion est plus jeune que celle de l'hexagone. Nous avons 100 000 seniors, dont le niveau de retraite est très faible. 30 % touchent l'allocation de solidarité aux personnes âgées – ASPA – contre 7 % dans l'hexagone. Comment améliorer le salaire de référence ?

Certaines femmes arrivent à l'âge de la retraite complètement « cassées ». Celles qui travaillent dans les administrations publiques et les collectivités, dans les cantines ou les écoles maternelles, finissent par être atteintes de diverses pathologies comme les troubles musculosquelettiques – TMS – ou le diabète. Mais elles doivent attendre pour partir à la retraite parce qu'elles n'ont pas suffisamment de trimestres. Quand elles partent, elles ne touchent que la moitié de leur salaire. En fin de compte, elles ne gagnent pas plus qu'une personne qui n'aurait jamais travaillé. Ne pourrait-on pas améliorer le taux de liquidation ? Pourrait-on faire en sorte que ces femmes qui connaissent de graves difficultés de santé à 55 ou 60 ans, puissent partir et attendre de toucher une retraite à taux plein à 65 ans ?