Intervention de Amiral Édouard Guillaud

Je n'avais pas de raison de douter de la qualité et de la complétude des informations qui m'étaient transmises par les personnes responsables du projet. Mais je pense que le patron de la cellule de pilotage du projet n'avait pas lui-même toutes les informations nécessaires !

Je n'ai pas trouvé d'écrit me disant que le système ne marchait pas, c'est donc ma conviction.

Je pense qu'il est temps de mettre en place un plan B. Le système est trop coûteux pour les armées, alors que nous connaissons par ailleurs de fortes contraintes budgétaires. Son dysfonctionnement porte atteinte au moral des militaires, auquel je suis très sensible, sans parler de la question des trop-perçus, qui n'est pas réglée, et qui entraîne des problèmes avec l'administration fiscale.

J'attends donc qu'on me dise ce qu'il va se passer. Comme je l'ai déjà dit, le décret de 2009 a confié ces responsabilités au DRH-MD.