Intervention de Catherine Coutelle

Madame Levaux, 55 % de vos salariés ont plusieurs employeurs. Faudrait-il favoriser les groupements employeurs, à condition qu'ils soient simples et accessibles ? Est-ce le moyen d'assurer des temps pleins ?

Madame Pinto, nous avions commencé, au cours de la précédente législature, à réfléchir à des temps pleins sur des horaires moins décalés. Cela concerne, par exemple, les services de ménage dans les administrations, qui se font traditionnellement très tôt le matin ou très tard le soir pour ne pas mélanger les différentes activités. À Nantes, on expérimente un système dans lequel le ménage serait assuré dans la journée. À l'Assemblée même, les horaires de ménage sont maintenant plus tardifs. Vos grands prestataires et donneurs d'ordre réfléchissent-ils à cette question ?

Plus généralement, les horaires décalés sont-ils en train de s'étendre ? Y a-t-il une augmentation des demandes d'horaires décalés de la part de parents qui travaillent eux-mêmes en horaires décalés ?