Intervention de Huguette Bello

Le précédent des emplois jeunes le montre clairement. Il en est de même si l'on se réfère au taux d'insertion professionnelle très élevé, de l'ordre de 75 %, des volontaires du service militaire adapté, le doyen des dispositifs d'insertion qui, depuis un demi-siècle, propose une formation professionnelle aux jeunes ultramarins de moins de vingt-cinq ans non diplômés.

C'est pourquoi nous plaidons pour que chaque futur bénéficiaire d'un emploi d'avenir puisse recevoir, durant les trois années, une formation soutenue et adaptée. C'est la garantie la plus sûre de voir ces nouveaux emplois remplir leur objectif. Ainsi ils ne rejoindront pas la cohorte des dispositifs sans lendemain, toujours porteurs de désillusions.

La déclinaison des emplois d'avenir dans l'éducation nationale, au profit des étudiants boursiers, est une mesure novatrice qui vise, à la fois, à diversifier l'origine sociale du corps enseignant, et à enrayer la désaffection à l'égard des concours de recrutement, notamment dans certaines disciplines. Il serait intéressant, d'ici à l'adoption de ce texte, de connaître les académies rendues prioritaires par le croisement de ces critères.

Examiner ce projet de loi en ouverture de la session parlementaire a une portée symbolique, qu'on a soulignée, avec raison, à maintes reprises. À nous de réussir ce rendez-vous avec la jeunesse !

Je vous remercie de prendre en considération les remarques que nous faisons pour l'outre-mer. (Applaudissements sur les bancs des groupes GDR, SRC et RRDP.)