Il est prévu que les 20 premiers points du compte personnel de prévention de la pénibilité – ce qui correspond aux droits acquis au titre des cinq premières années d'exposition – ne puissent être mobilisés que pour suivre une formation-reconversion. Par cet amendement, nous proposons que les salariés puissent utiliser leurs points comme ils l'entendent et, dès le premier, s'en servir pour un temps partiel ou un départ anticipé en retraite. Il s'agit de garantir leur liberté de choix.