Intervention de Virgilio Mota Da Silva

Je peux vous dire que le dialogue social est compliqué chez Goodyear. Le climat social y est marqué par de fortes tensions, ce qui peut s'expliquer par le fait que la direction nous pousse dans nos retranchements en mettant en péril nos emplois. Les relations entre organisations syndicales sont également tendues, le syndicat majoritaire revendiquant pratiquement l'exclusivité de l'action syndicale. Dès lors, il est compliqué d'assurer les conditions d'un débat démocratique au sein des institutions représentatives du personnel. Ce climat de tension ne m'impressionne guère, même si j'ai déjà été menacé plusieurs fois – mais je ne tiens pas à m'étendre davantage sur des faits qui n'intéressent pas grand monde.