Comme vous, nous sommes à l'écoute, et nous essayons d'analyser les projets. Cela dit, les salariés n'ont été consultés ni sur le projet de SCOP ni sur une éventuelle reprise par Titan. Les réunions n'ont jamais atteint le quorum : elles ne rassemblaient pas plus de 100 à 200 employés sur 1 173, ce qui est très insuffisant pour prendre de telles décisions.
À l'origine, le groupe du complexe amiénois (GCA), réunissant toutes les organisations syndicales d'Amiens-Sud et Amiens-Nord, était chargé de recueillir les diverses propositions d'aménagement de temps de travail permettant d'ouvrir 350 jours dans l'année. Aucune des onze propositions que M. Mota da Silva dit avoir déposées n'a été retenue. Pourquoi le groupe, qui a refusé les premières, en examinerait-il d'autres, alors même que la situation a évolué ? M. Mota da Silva a-t-il seulement recueilli l'accord des salariés ? Avant d'envoyer des projets à travers la presse, un leader syndical doit s'assurer qu'ils sont viables.